公司設有董事長室、總工室、總經理室、行政財務部、質量監督部、信息技術部、規劃部、調查部、評估部、咨詢部和高級顧問部等 3室多部內設機構。

董事長室:由章開靈擔任，職責：主持公司全面工作?？偨浝硎遥涸诙聲I導下主持人事、財務、業務等全面工作。工作重點是人事、財務、對外協調和承接業務；負責項目分配，人員調度，協調完成各類疑難項目，確定特殊項目提成比例；指導各部門制定相應的制度并監督執行；協調外聘人員（專家）管理，專家（顧問）對應相應崗位?？偣こ處熓遥簠f助董事長負責技術質量方面的工作，分管技術質量監督部，協助總經理搞好項目分配，負責并指導各類項目成果的完成等。高級顧問部：協助總工室并為公司提供技術質量支撐及培訓，為總經理室經營管理提供咨詢。

行政財務部職責：在總經理的領導下，負責行政、財務、后勤保障、車輛管理、宣傳接待等工作，并制定相關管理制度與落實；協助總經理協調處理對外關系。質量監督部職責：在總經理和總工程師的領導下，負責制定技術質量管理辦法和檔案管理辦法，制定工作流程并負責監督實施，工序檢查，確保項目成果質量；按照項目工作方案的進度要求進行成果初步審查；搞好檔案管理工作（包括紙質檔案和電子檔案）；完成總經理交辦的其它任務。各業務部門主任職責：制定并落實員工責任制，負責承接各類業務，協助總經理搞好項目洽談、合同簽訂與合同管理等工作；與總經理或總工協商確定項目負責人，組織人員完成具體項目，確定每位參與人員在項目中的工作量和項目績效工資的分配；負責項目成果的初步審定。組織外業調查，搞好原始數據的收集、保管及整理、成果編制、征求意見、評審講解、修正完善、打印蓋章、整理歸檔工作。